第九十一章 接班人（2/2）
《剑起苍溟》作者：东篱秋 2022-02-12 17:15
了相关技能的人员加入，将三大工坊就修建在联盟总部附近，纳入到聚灵阵覆盖范围之内。
三大工坊制作出来的东西，联盟总部还进行了兜底收购——他们制作出来的所有的东西，只要质量上没有问题，联盟就以高于成本价五成的价格收购。
收购的那些东西，一般是通过联盟的商铺卖出去。没有通过联盟的商铺卖出去的，联盟总部就自行消化，作为储备物资。
宁少阳能够做出这样的决定，当然是因为自己不缺灵石。
作为彩凤族与太浩门交易的中间人，他还是得到了很多好处的。
而当初龙王通过胡菁给他的一储物戒极品灵石，白凤儿拿走了一部分，剩下的都归宁少阳所有，那也是一个巨大的数字。
一方面未来的人妖大战，哪怕是投靠了彩凤族，汾国也需要对抗那些低等级的妖兽，需要有大量的物资储备。
不管是丹药、法器还是符箓，都需要。
另外一方面，兜底采购，可以激发三大工坊的积极，让他们制造更多的东西出来，也能够提高他们的水平。
三大工坊一开始并不属于联盟总部直接管辖，只是由联盟提供场地，将各个修真家族的相关人才都吸引到一起，让他们有更多的机会切磋交流，互相提高，联盟只是负责购买他们制作出来的产品。
看上去更像是一次商业的合作。
这也是为了避免各个修真家族的抵触心理。
在运营了几十年之后，很多加入的人员尝到了甜头，也就动员更多的人员加入。
联盟招收的那些弟子里面，也有一些开始学习三大工坊的技术。
那些弟子所拥有的资源不一样，取得的成绩也就不一样，慢慢的就在三大工坊里面成为技术很强的那种，慢慢的由一个求学的份变成了授业的份，慢慢的聚拢了大量的跟随者。
——一个筑基修士再有灵气，在炼器、炼丹和制符这几个方面，都没有办法和同样研究这几个方面的金丹修士来比。
不同的修为境界，看到的东西都不一样，这个差距不是可以用天赋来抹平的。
更不用说和元婴修士来比了。
三大工坊成立一百多年之后，联盟弟子一系已经在里面拥有了比较大的影响力。
跟着他们的人员都能够很快的提高技巧，能够制造出更好的成品，获得更高的效益。
在那之后，由三大工坊的一些成员联名提出，在三大工坊设宗师位，由技艺精湛的人员出任宗师之位，负责指点督促所有成员的工作，这样才能够提高大家的技巧，同时也是提高大家的收益。
酬劳就是能够获得那些成员所得利益的一成。
一开始每个工坊设立一个宗师，担任宗师的，当然是宁少阳师徒一系，而且都是元婴修士。
三大宗师除了指导之责，还负有督促之责，慢慢的就拥有了管理的权利。
而齐晋成为飞仙盟盟主之后，更是以提高效益为由，推动了三大坊成为盟主直控部门的转化。
飞仙一脉通过几百年的深耕细作，已经掌握了三大工坊所有的技术，大部分的精英人员也都投向了他们这一边。
改制的条件已经成熟了。
联盟当然不会强制三大工坊所有的人员都转换份成为三大堂的人员，不愿意转换份的，可以离开，以后也可以继续吃那一碗饭，只不过他们制作出来的东西不会有联盟来兜底。
离开三大工坊，自然也就没有资格利用那里的灵气来修炼。
他们控制的人员已经比较充足了，就算其余的人员都离开，也不会有多大的损失，很快就可以培养出更多的人才来替代。
那些不愿意三大工坊归盟主直接控制的，已经没有了要挟联盟的能力。
转换份，还是联盟的人，还可以享受那样的待遇，以后在技能上还有机会得到提高。
不转换份，就需要离开，不只是没有灵气可以吸收，没有联盟给他们制造的产品兜底，还没有了提高的机会。
大多数人都选择了转换份。
三大工坊也终于被联盟总部收入囊中。
在齐晋的改制之下，三大堂每堂设堂主一名，由盟主直接任命，总督各堂事务。
每个堂设宗师两名，一名负责教导那些人员，一名负责带领着一些精英人才研究学习更高级的技术。
每个堂设副堂主两名，一个负责材料的供应和产品的消化，一个负责常庶务，包括处理纠纷，维持秩序。
每堂设执事二十名，每个副堂主手下各十名。
各堂成员，另有等级评定，分为“大师”、“师”、“徒”三级，有着各自的待遇。
刚刚进来的，什么都不会的，那是学徒。
学徒只能够打打下手，主要是学习，不能够制作生产，每个月只能够领到十块灵石的补助。
能够独立制造生产的，那就是师。
炼器师，炼丹师，制符师。
一个“师”可以招收五个学徒。
他们制作生产出来的成品，还是由联盟回收，待遇和以前一样。
只不过，和以前有一些不一样的，就是联盟每个月都会给他们下达一些任务，让他们制作一些联盟需要的东西。
完成任务之后，可以自己制作自己想要制作的东西。
每个月完成了任务，就能够获得联盟给予的五百灵石的奖励。
那些修为到了元婴境界，又培养出了最少五十名“师”级成员的，就是大师。
炼器大师、炼丹大师、制符大师。
大师每个月有五万块灵石的供奉，制作出来的成品，也能够获得联盟市场价格的兜底收购。
三大工坊的转换，使得这最重要的造血能力也归联盟总部控制了。
完成三大工坊的转换之后，齐晋做的第二个大动作就是将三大杀阵所有的演练人员归于一堂，名为战堂。
堂主就是飞仙一脉三代大师姐涂妙影，负责联盟以后所有的征伐与历练。
三大工坊制作出来的东西，联盟总部还进行了兜底收购——他们制作出来的所有的东西，只要质量上没有问题，联盟就以高于成本价五成的价格收购。
收购的那些东西，一般是通过联盟的商铺卖出去。没有通过联盟的商铺卖出去的，联盟总部就自行消化，作为储备物资。
宁少阳能够做出这样的决定，当然是因为自己不缺灵石。
作为彩凤族与太浩门交易的中间人，他还是得到了很多好处的。
而当初龙王通过胡菁给他的一储物戒极品灵石，白凤儿拿走了一部分，剩下的都归宁少阳所有，那也是一个巨大的数字。
一方面未来的人妖大战，哪怕是投靠了彩凤族，汾国也需要对抗那些低等级的妖兽，需要有大量的物资储备。
不管是丹药、法器还是符箓，都需要。
另外一方面，兜底采购，可以激发三大工坊的积极，让他们制造更多的东西出来，也能够提高他们的水平。
三大工坊一开始并不属于联盟总部直接管辖，只是由联盟提供场地，将各个修真家族的相关人才都吸引到一起，让他们有更多的机会切磋交流，互相提高，联盟只是负责购买他们制作出来的产品。
看上去更像是一次商业的合作。
这也是为了避免各个修真家族的抵触心理。
在运营了几十年之后，很多加入的人员尝到了甜头，也就动员更多的人员加入。
联盟招收的那些弟子里面，也有一些开始学习三大工坊的技术。
那些弟子所拥有的资源不一样，取得的成绩也就不一样，慢慢的就在三大工坊里面成为技术很强的那种，慢慢的由一个求学的份变成了授业的份，慢慢的聚拢了大量的跟随者。
——一个筑基修士再有灵气，在炼器、炼丹和制符这几个方面，都没有办法和同样研究这几个方面的金丹修士来比。
不同的修为境界，看到的东西都不一样，这个差距不是可以用天赋来抹平的。
更不用说和元婴修士来比了。
三大工坊成立一百多年之后，联盟弟子一系已经在里面拥有了比较大的影响力。
跟着他们的人员都能够很快的提高技巧，能够制造出更好的成品，获得更高的效益。
在那之后，由三大工坊的一些成员联名提出，在三大工坊设宗师位，由技艺精湛的人员出任宗师之位，负责指点督促所有成员的工作，这样才能够提高大家的技巧，同时也是提高大家的收益。
酬劳就是能够获得那些成员所得利益的一成。
一开始每个工坊设立一个宗师，担任宗师的，当然是宁少阳师徒一系，而且都是元婴修士。
三大宗师除了指导之责，还负有督促之责，慢慢的就拥有了管理的权利。
而齐晋成为飞仙盟盟主之后，更是以提高效益为由，推动了三大坊成为盟主直控部门的转化。
飞仙一脉通过几百年的深耕细作，已经掌握了三大工坊所有的技术，大部分的精英人员也都投向了他们这一边。
改制的条件已经成熟了。
联盟当然不会强制三大工坊所有的人员都转换份成为三大堂的人员，不愿意转换份的，可以离开，以后也可以继续吃那一碗饭，只不过他们制作出来的东西不会有联盟来兜底。
离开三大工坊，自然也就没有资格利用那里的灵气来修炼。
他们控制的人员已经比较充足了，就算其余的人员都离开，也不会有多大的损失，很快就可以培养出更多的人才来替代。
那些不愿意三大工坊归盟主直接控制的，已经没有了要挟联盟的能力。
转换份，还是联盟的人，还可以享受那样的待遇，以后在技能上还有机会得到提高。
不转换份，就需要离开，不只是没有灵气可以吸收，没有联盟给他们制造的产品兜底，还没有了提高的机会。
大多数人都选择了转换份。
三大工坊也终于被联盟总部收入囊中。
在齐晋的改制之下，三大堂每堂设堂主一名，由盟主直接任命，总督各堂事务。
每个堂设宗师两名，一名负责教导那些人员，一名负责带领着一些精英人才研究学习更高级的技术。
每个堂设副堂主两名，一个负责材料的供应和产品的消化，一个负责常庶务，包括处理纠纷，维持秩序。
每堂设执事二十名，每个副堂主手下各十名。
各堂成员，另有等级评定，分为“大师”、“师”、“徒”三级，有着各自的待遇。
刚刚进来的，什么都不会的，那是学徒。
学徒只能够打打下手，主要是学习，不能够制作生产，每个月只能够领到十块灵石的补助。
能够独立制造生产的，那就是师。
炼器师，炼丹师，制符师。
一个“师”可以招收五个学徒。
他们制作生产出来的成品，还是由联盟回收，待遇和以前一样。
只不过，和以前有一些不一样的，就是联盟每个月都会给他们下达一些任务，让他们制作一些联盟需要的东西。
完成任务之后，可以自己制作自己想要制作的东西。
每个月完成了任务，就能够获得联盟给予的五百灵石的奖励。
那些修为到了元婴境界，又培养出了最少五十名“师”级成员的，就是大师。
炼器大师、炼丹大师、制符大师。
大师每个月有五万块灵石的供奉，制作出来的成品，也能够获得联盟市场价格的兜底收购。
三大工坊的转换，使得这最重要的造血能力也归联盟总部控制了。
完成三大工坊的转换之后，齐晋做的第二个大动作就是将三大杀阵所有的演练人员归于一堂，名为战堂。
堂主就是飞仙一脉三代大师姐涂妙影，负责联盟以后所有的征伐与历练。