第六章 围城之中的男女
《网游之披着狼皮的羊》作者:拜金的吉吉 2020-01-06 13:38
与游戏中的散漫不同现实中的韩枫很是用心他这种努力出了一般人应该支付的额度这一方面固然是因为韩家的企业在秋楠市扎根不深起步太迟虽然资金已经到位但需要韩枫这个新任的董事处理的事情还是太多但另一方其实韩枫是想藉由这忙碌的工作来淡忘一些什么或许是故意将心中的痛处扫进遗忘的角落也说不定。现在的韩枫一天的时间里有一半以上是花在管理公司上还有一部分则是挤出来照顾秦霜剩下的一丁点就留作睡觉了。
他不是没有想过去法国追回林若佳但是从林若佳那里得到的地址也限于三年之前了茫茫人海去找到她的希望太过渺茫更何况这里还有太多的事情等着他忙碌和处理韩枫是个有责任心的人自然不会抛下这一切不顾但是有的时候这种责任感或许并不可取吧……
要说起来韩家的业务其实并非在秋楠市而主要集中在南阳之所以选择秋楠对于韩枫来说其实这并不难猜到论及家业韩家其实并非豪强龙头这方面就不比程家和秦家但是韩家人脉宽广在南阳也是有头有脸的韩枫做了这个自认为不怎么光彩的二世主在没有业绩之前就空有名头威信却无这是一个领导者不能有的失误所以韩家让韩枫到秋楠几乎是白手起家也是有历练他的意思。
而且秋楠其实是一个好地方这里的达程度要大大过了南阳可以说是一块众人分食的奶酪韩枫在这里可以谋求到更好的合作伙伴和利益上的支持然而就另一方面来说无论是秦家和唐家和韩家有密切联系的这几个世家自然是力挺韩枫这不就最近几天秦霜的老子就特意来了一趟虽说是来看看自己的女儿但其中的意思自然是再明确不过了否则你早干嘛去了。
最近的日子秦霜小丫头倒是很清闲在没有林若佳的日子里房子总显得有些失落落的看着韩枫意志消沉秦霜也觉得不怎么好过这会就说要找人来开一个派对韩枫虽然是微笑地说了声谢谢但是以他此刻的心境自然是毫不犹豫的拒绝了。
秦霜在这方面也不想和韩枫闹就主动承担起了家里的一应家务事实上秦霜真的称不上淑女但是倒是挺具有贤妻良母的潜质这会将整个家治理的井井有条倒是不逊于林若佳在的时候但是也不能完全将这归功于秦霜最重要的是这丫头可不在乎花多少钱那些脏活累活自然有人来帮她包办不过最难得的是她也烧得一手好菜这倒是让韩枫颇有些意外只是秦霜毕竟是秦霜她带有的是她那天真活泼的色彩而有些地方韩枫还是怀念那个已经离开了的却在这个房子里处处留下记忆的影子。
这一天韩枫正在为公司的人事调度做最后的准备技术上的人手已经够了事实上专门搞生产的专家大伯从老家总公司专门抽调了一些来帮主韩枫还有技术上的顾问也已经和韩枫洽谈谈妥了技术上的要求和人事上的需求韩枫原本就在劳务市场和人才市场张贴过招募广告这会无论是工人或者是营销人员都不缺韩枫原来就是搞营销的在营销这一块自然目光老道找来的那些人也都是一些有实力的有经验却怀才不遇的人对这样的人才韩枫毫不吝惜地给出了高出市场3成的初始工资并允诺年终的福利待遇放将会视公司的财政收入多予一定比例的分成也就是所谓的红包用来收买人心。而熟悉这一块生产的工人嘛这个选拔直接被韩枫委任给了大伯派来协助自己的几个顾问搞定现在什么人都不缺就缺管理型人材这是一个大公司里必不可少的也是韩枫头痛的根源。
管理型人材就是说必须是能够正确调配业务选择人事和处理情况的人这样的人所应该具备的能力是一定的韩枫在这方面主张的是双向性人才既要有管理的能力且又要对于所管理的项目业务谙熟这样才能够更好的调度而便可以避免了一味的猜测和利用那可怜的第六感来瞎指挥事实上韩枫就属于这种人向这样的人才其实有一个最简单的办法就是在自己的员工中提拔有能力的人来胜任这个位置但是另一方面不能解决的难题就是韩枫的公司现在都还没有开张他根本就不知道手下员工的真实水平这种东西不能看文凭或者资历的只有真实的业务成绩才是最好的凭证。
现在韩枫就是游荡在人才市场接见的几个都觉得不怎么的而有几个遭到韩枫拒绝的甚至还认为是韩枫年纪太轻根本就是有眼无珠对此韩枫只有苦笑不止。
天气还是一如既往的毒辣韩枫肚子咕噜咕噜地叫了起来这才想起自己中午饭还没有吃就在附近的小店直接买了一个干面包和一瓶矿泉水囫囵地吃了起来才吃了一半突然手机响了。
“喂我是韩
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
他不是没有想过去法国追回林若佳但是从林若佳那里得到的地址也限于三年之前了茫茫人海去找到她的希望太过渺茫更何况这里还有太多的事情等着他忙碌和处理韩枫是个有责任心的人自然不会抛下这一切不顾但是有的时候这种责任感或许并不可取吧……
要说起来韩家的业务其实并非在秋楠市而主要集中在南阳之所以选择秋楠对于韩枫来说其实这并不难猜到论及家业韩家其实并非豪强龙头这方面就不比程家和秦家但是韩家人脉宽广在南阳也是有头有脸的韩枫做了这个自认为不怎么光彩的二世主在没有业绩之前就空有名头威信却无这是一个领导者不能有的失误所以韩家让韩枫到秋楠几乎是白手起家也是有历练他的意思。
而且秋楠其实是一个好地方这里的达程度要大大过了南阳可以说是一块众人分食的奶酪韩枫在这里可以谋求到更好的合作伙伴和利益上的支持然而就另一方面来说无论是秦家和唐家和韩家有密切联系的这几个世家自然是力挺韩枫这不就最近几天秦霜的老子就特意来了一趟虽说是来看看自己的女儿但其中的意思自然是再明确不过了否则你早干嘛去了。
最近的日子秦霜小丫头倒是很清闲在没有林若佳的日子里房子总显得有些失落落的看着韩枫意志消沉秦霜也觉得不怎么好过这会就说要找人来开一个派对韩枫虽然是微笑地说了声谢谢但是以他此刻的心境自然是毫不犹豫的拒绝了。
秦霜在这方面也不想和韩枫闹就主动承担起了家里的一应家务事实上秦霜真的称不上淑女但是倒是挺具有贤妻良母的潜质这会将整个家治理的井井有条倒是不逊于林若佳在的时候但是也不能完全将这归功于秦霜最重要的是这丫头可不在乎花多少钱那些脏活累活自然有人来帮她包办不过最难得的是她也烧得一手好菜这倒是让韩枫颇有些意外只是秦霜毕竟是秦霜她带有的是她那天真活泼的色彩而有些地方韩枫还是怀念那个已经离开了的却在这个房子里处处留下记忆的影子。
这一天韩枫正在为公司的人事调度做最后的准备技术上的人手已经够了事实上专门搞生产的专家大伯从老家总公司专门抽调了一些来帮主韩枫还有技术上的顾问也已经和韩枫洽谈谈妥了技术上的要求和人事上的需求韩枫原本就在劳务市场和人才市场张贴过招募广告这会无论是工人或者是营销人员都不缺韩枫原来就是搞营销的在营销这一块自然目光老道找来的那些人也都是一些有实力的有经验却怀才不遇的人对这样的人才韩枫毫不吝惜地给出了高出市场3成的初始工资并允诺年终的福利待遇放将会视公司的财政收入多予一定比例的分成也就是所谓的红包用来收买人心。而熟悉这一块生产的工人嘛这个选拔直接被韩枫委任给了大伯派来协助自己的几个顾问搞定现在什么人都不缺就缺管理型人材这是一个大公司里必不可少的也是韩枫头痛的根源。
管理型人材就是说必须是能够正确调配业务选择人事和处理情况的人这样的人所应该具备的能力是一定的韩枫在这方面主张的是双向性人才既要有管理的能力且又要对于所管理的项目业务谙熟这样才能够更好的调度而便可以避免了一味的猜测和利用那可怜的第六感来瞎指挥事实上韩枫就属于这种人向这样的人才其实有一个最简单的办法就是在自己的员工中提拔有能力的人来胜任这个位置但是另一方面不能解决的难题就是韩枫的公司现在都还没有开张他根本就不知道手下员工的真实水平这种东西不能看文凭或者资历的只有真实的业务成绩才是最好的凭证。
现在韩枫就是游荡在人才市场接见的几个都觉得不怎么的而有几个遭到韩枫拒绝的甚至还认为是韩枫年纪太轻根本就是有眼无珠对此韩枫只有苦笑不止。
天气还是一如既往的毒辣韩枫肚子咕噜咕噜地叫了起来这才想起自己中午饭还没有吃就在附近的小店直接买了一个干面包和一瓶矿泉水囫囵地吃了起来才吃了一半突然手机响了。
“喂我是韩